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Cos'è l'executive coaching ?

Executive coaching è un processo interattivo che facilita un rapido sviluppo delle capacità manageriali dell’interlocutore che partecipa a tale intervento. Si concentra sul miglioramento sia delle prestazioni sia dei comportamenti del manager in un ambiente di lavoro. Si tratta di una forma di apprendimento orientata ad un obiettivo prefissato ed altamente personalizzato nonchè progettato per soddisfare  le esigenze dell' executive manager impegnato. L’ Executive coaching richiede una flessibilità da parte del coach nel sintonizzarsi con il manager durante l'intervento di coaching in quanto ogni manager possiede una base di conoscenze unica, un ritmo ed uno stile di apprendimento. 

L’Executive coaching è caratterizzato da quanto segue: 

-si tratta di un processo per un periodo di tempo limitato e caratterizzato da interventi di durata circoscritta  

-gli interventi di coaching sono a pagamento 

-ciascun intervento viene eseguito in base ad un obiettivo specifico prestabilito 

- ogni intervento è orientato all'azione 

- dispone di contenuto altamente personalizzato secondo  le esigenze e le capacità dell’interocutore 

- utilizza il feedback in tempo reale e offre obiettività nei confronti  dei fatti presentati. 

Interventi di Coaching  

La Managerial Dynamics si concentra nella fornitura di servizi di coaching per le organizzazioni e per managers con esigenze specifiche nei seguenti settori: 

- Sviluppo della conoscenza interculturale

- Team building

- Gestione del cambiamento organizzativo

- Tecniche di negoziazione in ambiente multiculturale  

- Internazionalizzazione dell'impresa